长城公司组织发展春季职工培训

　　为进一步提高公司员工的治理水平和业务素质，2月13日及2月14日，长城公司发展了为期两天的春季培训。对于这次春训，公司辅导高度器沉，亲自督导并策动，为培训工作的顺利发展提供了大力支持。

　　总经理李传锋指出，大力发展职工培训进建，是加强职工行列建设，推动公司经营发展的沉要行动，更是宽大职工拓展视野，提高业务技术的平台。要求整个员工提高思想意识，珍惜这次互换进建的机遇，当真进建，练就真能力，致力提高自身素质，为国企发展做贡献。

　　这次培训内容有：国企三年鼎新文件心灵、规章造度、管帐十四五规划、党建知识及安全出产等。通过培训，提高了职工的思想觉醒，引发了爱岗敬业、干事创业的周到，提升了综合素质，同时起到了春节后的收心成效。